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FEDEMUCC

Federación Departamental de Mujeres 

Campesinas de Cundinamarca 

 

FEDEMUCC es una Organización No Gubernamental sin ánimo de lucro, cuya jurisdicción se suscribe al Departamento de Cundinamarca. Su creación se gesta a partir de un movimiento de mujeres liderado por Elsa Omaira Alvarez que promovieron la formación y capacitación en Derechos Humanos, la realización de proyectos productivos y la participación social y política en el Departamento.  Este proceso, pensado y desarrollado por y para las mujeres, dio origen a las primeras asociaciones de mujeres campesinas, las cuales a partir del apoyo recibido por algunas Secretarías de la Gobernación de Cundinamarca lograron poner en marcha acciones en favor de la mujer rural. De allí surge la necesidad de crear la Federación Departamental de Mujeres Campesinas como organización que las represente, apoye y motive en las diferentes iniciativas que respondan a sus problemáticas, necesidades, expectativas y sueños, proceso el cual se consolida a partir de la Asamblea de Constitución de la Federación el  16 de Enero de 1998 en el Municipio de Gachancipá

Misión

Misión

Asociamos, empoderamos y fortalecemos a los organizaciones de mujeres campesinas de Cundinamarca, para que sean protagonistas de su propio desarrollo, en lo social, en lo económico y lo político, constituyendo alianzas con las entidades públicas, privadas y del tercer sector.
Visión

Visión

“FEDEMUCC” organización autónoma, autogestora, posicionada en las provincias del departamento de Cundinamarca” y a nivel nacional reconocida como gestora del desarrollo integral de las organizaciones de mujeres rurales.
Objetivos

Objetivos

1. Formar a las mujeres en crecimiento personal, fortalecimiento organizativo e incidencia en políticas locales.

2. Fortalecer su liderazgo regional, su capacidad organizativa, y su participación en espacios de decisión.


3. Impulsar la producción agropecuaria rural, la transformación de los productos del campo y su comercialización.
Valores

Valores

1. RESPETO.
Este valor o principio para FEDEMUCC hace referencia a: “Tolerancia ante las diferencias de pensamiento de idearios políticos, religiosos, étnicos, sociales y económicos”

2. HONESTIDAD.
FEDEMUCC concibe este valor como “Transparencia y lealtad en todas sus acciones”.

3.RESPONSABILIDAD.
“Asumir y cumplir los compromisos”. ”FEDEMUCC” adopta este principio de manera tácita, mi más ni menos.

4. JUSTICIA Y EQUIDAD.
Como federación de mujeres campesinas “FEDEMUCC” plantea este principio como: ”Reconocer a cada persona lo que le corresponde de acuerdo a sus necesidades y capacidades”.

5. SOLIDARIDAD.
Como organización que busca estar presente en las organizaciones de mujeres campesinas, define este principio como: “Apoyo mutuo y permanente y en especial ante las adversidades”

6. SORORIDAD.
La federación de mujeres campesinas de Cundinamarca FEDEMUCC, acoge este principio y lo promulga entre sus asociadas como: “Construcción de lazos de hermandad ente las mujeres afiliadas a la organización”.

 

 

Elsa Omaira Álvarez

Nuestra Fundadora 

 

Hoy queremos hacer un homenaje a Elsa Omaira Álvarez una mujer sabia, humilde y sencilla, que siendo muy joven decidió dejar muchas cosas importantes de lado para luchar por las mujeres.

 

Su entrega y compromiso motivó la creación de 14 organizaciones de mujeres que pensaron en la necesidad de la creación de una organización del orden regional o nacional que apoye los procesos locales. Es así que Omaira en conjunto con un grupo de lideresas de Cundinamarca constituyen a Fedemucc. 

 

El mejor homenaje a ésta mujer que nos abandonó hace ya un tiempo es preservar su legado y seguir luchando por los derechos de las mujeres colombianas.

NUESTRA HISTORIA

Fundada en 1999

 

NUESTRO EQUIPO

Contamos con personal conformado por mujeres altamente capacitadas en las diferentes áreas de nuestra empresa para prestar apoyo a todas las mujeres rurales de cundinamarca

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Marlen Alfonso Piñeros

Presidenta Fedemucc

 

Profesional en psicología social comunitaria, con una amplia experiencia en desarrollo social, experta en temas de mujer y género.

Nació en el Municipio de Guayatá, Boyacá. Inició su trabajo promoviendo los derechos de las mujeres de Manta Cundinamarca, promotora de la asociatividad y la participación política de las mujeres, siendo elegida por dos periodos para el Concejo Municipal donde ejerció como presidenta en dos ocasiones como única mujer. Sus logros y vocación por la defensa de los derechos de las mujeres la llevó a hacer parte de la Federación Departamental de Mujeres Campesinas de Cundinamarca FEDEMUCC, organización de la que hoy es presidenta y que la ha llevado a importantes espacios de incidencia departamental y nacional al integrarse a procesos e iniciativas de redes por los derechos de las mujeres, logros que son el resultado de su capacidad de gestión y de incidencia. Actualmente ejerce como consejera Departamental de Planeación de Cundinamarca sector Mujer y como consejera Nacional de Planeación elegida por el sector de Mujeres Rurales.

 

 

 

 

 

 

 

 

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Dora Guarin

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Nació en el Municipio de Pandi, Cundinamarca, madre 9 de hijos, mujer campesina y de vocación social. Comenzó su ejercicio de liderazgo participando de las Junta de Acción Comunal de su Municipio; marcado este trabajo desde la promoción de valores, fortalecimiento de liderazgos y apoyo a las familias desde un énfasis social y humano. Su liderazgo la llevo a promover y organizar empresas asociativas que garantizaran mejores condiciones de calidad de vida para hombres y mujeres. En la actualidad ejerce la Representación Legal de “Empresas Asociativas Familias hacia el Progreso MALAVER”, empresa la cual provee gallina campesina al proyecto “DOÑA GALLINA”. Coordinó igualmente varios proyectos que se impulsaron por parte de la Federación en su Municipio.

Por su trabajo fue condecorada con la Medalla Empresa Mujeres y participó como candidata al Concejo Municipal de Pandi. En sus palabras a la pregunta Qué la Hace Feliz? “Que las cosas que comencemos den fruto” y cómo se logra “con humildad, voluntad de trabajo y con mucho amor por lo que uno hace…..enseñanza que nos dejó Omairita”

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LOGROS Y ALCANCES

En el cumplimiento de nuestros objetivos

 

Logros que igualmente han sido acompañados y compartidos desde visiones conjuntas con algunas mujeres de movimientos y organizaciones aliadas que trabajan en el departamento desde la unidad de pensamiento y acción.

 

  • Formación de más de 2000 mujeres y lideresas de varios municipios en Derechos Humanos con enfoque de género.

  • Fortalecimiento y promoción del acceso de las mujeres a la Justicia de Género a través de la formación y sensibilización a funcionarias y funcionarios municipales y liderezas.

  • Presentación y aprobación del proyecto de Acuerdo por el cual se dictan disposiciones tendientes a fortalecer el acceso a la Justicia y el restablecimiento de los derechos de las Mujeres, presentado ante los Concejos Municipales.

  • Participación e incidencia de las mujeres rurales en la formulación de Planes de Desarrollo Municipal, logrando destinaciones presupuestales sensibles al género.

  • Promoción y aumento de la participación política y representativa de las mujeres en los Concejos y Alcaldías Municipales, Juntas de Acción Comunal y Consejos Territoriales de Planeación.

  • Participación y apoyo a iniciativas legislativas, como la Ley de Mujer Rural 731 de 2002, la Ley 1257 de 2008 de violencia contra las mujeres y la inclusión en el actual Plan Nacional de Desarrollo “Todos por Un Nuevo Pais” de los Artículos 107 “creación de la Dirección de Mujer Rural” y Artículo 232 “La construcción participativa de la política pública de Mujer Rural”

  • Participación e incidencia política en los siguientes procesos ante la Gobernación de Cundinamarca:

    - Incorporación de propuestas de las Organizaciones de mujeres campesinas en la agenda “Cundinamarca equitativa e incluyente”, la cual inspiró el proyecto de Ordenanza 099 de 2011, por la cual se adopta la Política Pública “Mujer, Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades en el Departamento de Cundinamarca”.

    - Articulación de la Política Pública de Mujer y Género al Plan de Desarrollo Departamental “Cundinamarca Calidad de Vida 2012-2016” mediante la participación y representación de la Presidenta de FEDEMUCC, como Consejera Departamental de Planeación Sector Mujer; espacio que favoreció la consolidación del programa “Mujer Líder y Libre de Violencia”.

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PROYECTOS

En esta trayectoria y en cumplimiento de sus objetivos ha realizado convenios y alianzas con el sector público, privado y de cooperación internacional como la Agencia de Cooperación Internacional GIZ, PNUD, OXFAM Gran Bretana y OXFAM Canadá) Consejeria en Proyectos PCS, Fundación Angélica Fuentes. Igualmente paricipamos de diferentes espacios de Incidencia a nivel Departamental y Nacional:
Mesa de Incidencia Política de Mujeres Rurales Colombianas. En la actualidad su Representante Legal Marlen Alfonso Representa este espacio como sector Mujer Rural ante el Consejo Nacional de Planeación.


Colectivo de Pensamiento y Acción “Mujeres Paz y Seguridad”
Mesa por el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias
Comité de Seguimiento a la Ley 1257 en Cundinamarca

En la actualidad la FEDERACION hace parte de la Plataforma de Mujeres de Cundinamarca en la cual ha desarrollado acciones de incidencia en el posicionamiento de los temas de mujer y género en el marco del cumplimiento de la Ordenanza 099.

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